Relatório de
estagiários ativos
O estudante chega sem vícios, o que facilita a sua preparação de acordo com a cultura da empresa e as boas práticas de trabalho
O estagiário enriquece o ambiente da organização com uma nova visão e novos conhecimentos teóricos aprendidos em aula
O estágio é um eficiente processo para recrutar e identificar jovens com perfil alinhado ao plano estratégico da empresa
Nesta época de mudanças de paradigmas, possibilita a convivência entre faixas etárias, ajudando a evitar conflitos geracionais num futuro próximo
Promover a inclusão socioprofissional dos jovens é uma ação de responsabilidade social, que reforça a imagem da empresa perante a sociedade